Os Nossos Processos

Reconhecemos que nosso papel é guiar-vos, passo a passo, durante o processo de Mudanças e Transições de vida alicerçado em conhecimento científico. Entendemos que papel  do nosso cliente é o de ser o responsável por suas escolhas, decisões e caminho de vida. E porque ambos compreendemos esra dinâmica, tornamo-nos parceiros num processo colaborativo, conforme demonstrado pela EECE, para auxiliá-lo o seu desenvolvimento e crescimento humano.

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ENVOLVER

• Escutar - Nosso primeiro objetivo é aprender sobre si -  a sua situação de mudança de vida, os seus objetivos, valores e motivações. Escutamos com atenção para descobrir o que significa para si viver uma vida plena.  ​

• ​ Esclarecer - Para nos certificarmos de que estamos na mesma página, fazemos perguntas e pedimos feedback para validação; e esperamos que faça o mesmo connosco.  ​

• ​ Compreender - Assim que compreendermos os seu processo e objetivos de mudança, trabalharemos em conjunto para obter uma imagem completa de si e do seu processo, certificando-nos de que estamos então prontos para seguir em frente.  ​

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EDUCAR

• Avaliar - as nossas intervenções preocupam-se com o 'Eu' como fonte de apoio; vamos pedir-lhe a realização de testes testes psicométricos para que possamos identificar quais são as oportunidades de desenvolvimento visando o bom funcionamento humano. ​

• Desenvolver - com os seus objetivos e o momento atual do processo de mudança na vida em mente, podemos agora desenvolver um plano personalizado que vos ajudar a perseguir os seus objetivos e a superar desafios.  ​

• Aprender - A nossa colaboração prende-se com o apoio ao desenvolvimento de competências, frequentemente, visto como educação não formal de adultos. ​

 

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CO-CRIAR DESIGN

• Análise - é fundamental que definamos juntos quais os problemas que devem ser enfrentados e como, promovendo a sua autonomia e o empoderamento pessoal. ​

• ​ Metas e Planeamento - nosso modelo “bottom-up” valoriza a autonomia individual, onde as metas e as estratégias para alcançar os seus objectivos são acordadas em parceria.

• Embora você receba suporte e orientação prática sobre ferramentas, técnicas e processos que estruturam decisões informada e eficazes você é quem toma as decisões e escolhe o rumo que quer dar à sua vida. ​

 

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CAPACITAR, CONSTRUIR

• Implementar - Depois de serem guiados a construir o seus planos de desenvolvimento e o seu planeamento para a nova vida, os nossos clientes estão agora prontos para implementar o plano.  ​

• Monitorizar - Juntos, superaremos todos os desafios que enfrentar ao colocar o plano em prática. Como a vida é dinâmica e está sempre a mudar, o plano vai precisar de atualizações e faremos o possível para vos ajudar a manter o foco.  ​

• Alcançar - Monitorizamos o seu progresso e celebraremos as suas vitórias e superações de novos desafios à medida que surgirem. Encorajamos fortemente o controle do planeamento, e a adaptar-se de acordo com os obstáculos para que  possa alcançar os seus objetivos com confiança e viver uma vida plena; totalmente funcional e no seu potencial máximo. ​

 

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Os nossos Programas de Intervenção têm uma abordagem sistemática com uma base científica, seguem modelos de mudança e transição e são suportados por processos de gestão e planeamento. Contudo, valorizando seu ritmo, necessidades de desenvolvimento e respeitando a humanidade nos seus processo de mudanças.

 

Quando iniciarmos a nossa colaboração, passaremos por quatro fase, conforme abaixo, para vos ajudar a compreender a mudança e a transição, e em seguida, definir novos objetivos, um plano de vida, novas competênicas e apoiar-vos na tomada de decisão, para que possa ter uma vida excepcional!